ФСС РФ доначислил организации страховые платежи в связи с невключением в базу для начисления страховых платежей следующих сумм:

• оплат дамам, находящимся в отпуске по уходу за малышом до достижения им трехлетнего возраста;
• единовременного поощрения сотрудникам, владеющим правом на пенсионное обеспечение (правом выхода на пенсию согласно с актуальным на текущий момент нормативным правовым положением РФ);
• целевой активизирующей прибавки к зарплате сотрудникам, подавшим обращение на перечисление добавочного страхового платежа на накопительную часть трудовой пенсии;
• непринятых к зачету затрат на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни.

Но компания, посчитав доначисления незаконными, шла в судебные органы. Судьи стали сторониками организации, сделав вывод, что целевое избрание спорных оплат — не зарплата , а обеспечение общественных потребностей сотрудников. А значит и облагать их страховыми платежами не необходимо (распоряжение Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18 ноября 2015 г. № Ф04-26451/15).
По публикации "Актуальной бухгалтерии".